top of page

เกี่ยวกับเรา

เรื่องขั้นตอนการขอวีซ่าและสิทธิพำนักในญี่ปุ่น

โปรดไว้ใจสำนักงานของเราที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางด้านการยื่นคำร้องต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

DSC_0912_edited_edited_edited.jpg

堀尾行政書士事務所
Horio Visa & Legal

สำนักงานของเราตั้งอยู่ที่เมืองมิตากะ กรุงโตเกียว เป็นสำนักงานที่เชี่ยวชาญเฉพาะทางด้านขั้นตอนการตรวจคนเข้าเมือง (ยื่นขอวีซ่า) และการขอแปลงสัญชาติเป็นญี่ปุ่น

นับตั้งแต่เปิดดำเนินกิจการในปี 2016 ปัจจุบันเราให้บริการแก่ลูกความทั่วประเทศญี่ปุ่น โดยมีสถิติการดูแลเฉลี่ยกว่า 300 เคสต่อปี และมีผลงานรวมมากกว่า 3,000 เคส สำนักงานให้บริการครอบคลุมวีซ่าทุกประเภท อาทิ วีซ่าทำงาน, วีซ่าแต่งงาน, วีซ่าพำนักถาวร (永住権) และวีซ่าทักษะเฉพาะทาง (特定技能) โดยเฉพาะวีซ่าผู้บริหาร (経営管理) เรามีผลงานความสำเร็จในการยื่นขอต่ออายุวีซ่าตามเกณฑ์พิจารณาใหม่เป็นจำนวนมาก

นอกจากนี้ ในส่วนของวีซ่าทักษะเฉพาะทาง เราให้บริการสนับสนุนอย่างครบวงจร ทั้งในฐานะองค์กรผู้ให้การสนับสนุน (Registered Support Organization) และการเป็นที่ปรึกษาในการสร้างระบบการดูแลชาวต่างชาติภายในองค์กร

สำหรับบริการด้านอื่นๆ สำนักงานมีประสบการณ์สูงในการยื่นขอแปลงสัญชาติ, การยื่นขอวีซ่าเข้าประเทศไทย, การยื่นคำร้องซ้ำในเคสที่เคยถูกปฏิเสธวีซ่า รวมถึงเคสพิเศษที่มีความซับซ้อนสูง (เช่น วีซ่าพำนักระยะยาวนอกเกณฑ์ทั่วไป หรือ 告示外定住者)

ในฐานะ行政書士ผู้รับมอบอำนาจยื่นคำร้องต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เราพร้อมให้คำปรึกษาและสนับสนุนกระบวนการทางกฎหมายที่เหมาะสมที่สุดให้แก่ลูกความ ทั้งบุคคลทั่วไปและนิติบุคคลทั่วประเทศ ตั้งแต่ฮอกไกโดจนถึงโอกินาว่า

พร้อมสนับสนุนและช่วยแก้ไขทุกปัญหา
ของลูกค้าอย่างเต็มที่

"ต้องการจ้างแรงงานต่างชาติทักษะเฉพาะทาง (特定技能)"

"ต้องการจ้างพนักงานชาวต่างชาติเข้าทำงาน" ​​​

"ชาวต่างชาติต้องการเปิดและบริหารธุรกิจในญี่ปุ่น"

"ต้องการพาครอบครัวชาวต่างชาติมาอยู่ด้วยกันที่ญี่ปุ่น"

                

"ยื่นเรื่องกับทาง ตม. แล้วผลอนุมัติไม่ผ่าน (โดนปฏิเสธวีซ่า)"

หากคุณกำลังเจอปัญหา... โทรหา ตม. แล้ว

"สายไม่เคยว่าง" หรือ "ไม่ได้รับคำแนะนำที่ชัดเจน" ​

ทุกท่านสามารถติดต่อขอรับคำปรึกษา

จากสำนักงานของเราได้เสมอ

ผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่า ที่มีคุณสมบัติเป็นผู้รับมอบอำนาจ

ยื่นคำร้องต่อตม. พร้อมจะให้

การสนับสนุนคุณอย่างเต็มความสามารถ

​OUR TEAM

■ เกี่ยวกับเคสที่เราไม่รับดำเนินงาน

เพื่อปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัดและรักษาความถูกต้องของขั้นตอนการยื่นคำร้อง สำนักงานของเราไม่รับดำเนินงานในเคสลักษณะดังต่อไปนี้

  • เคสที่มีการแจ้งข้อมูลเท็จ หรือการยื่นคำร้องโดยอิงจากข้อมูลที่ไม่ตรงกับความเป็นจริง (รวมถึงการยื่นคำร้องขอผู้ลี้ภัยแฝง)

  • การยื่นคำร้องที่มีการจัดทำหรือใช้เอกสารปลอม

  • เคสที่ไม่มีการดำเนินธุรกิจจริง, การจ้างงานเพียงในนาม หรือการยื่นคำร้องที่ไม่มีสถานะจริงรองรับ

  • เคสที่มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยเหลือให้ชาวต่างชาติเดินทางเข้าหรือพำนักในประเทศญี่ปุ่นด้วยวิธีการที่ไม่ถูกต้อง

  • เคสที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทำงานผิดกฎหมาย, การทำกิจกรรมนอกเหนือจากที่ได้รับอนุญาต หรือการฝ่าฝืนกฎหมายอื่นๆ

  • เคสการแต่งงานที่ไม่มีสถานะอยู่กินกันจริง โดยมีวัตถุประสงค์เพียงเพื่อต้องการได้รับสิทธิ์พำนัก (วีซ่า) เท่านั้น

  • เคสที่เห็นได้ชัดเจนว่าคุณสมบัติไม่เป็นไปตามเกณฑ์ของวีซ่านั้นๆ

  • เคสที่ไม่สามารถชี้แจงเหตุผลอย่างสมเหตุสมผลเกี่ยวกับประวัติการศึกษา, ประวัติการทำงาน หรือที่มาของแหล่งเงินทุนได้

  • เคสที่ลูกความไม่ให้ความร่วมมือในการส่งมอบเอกสารหรือให้ข้อมูลที่จำเป็น

นอกจากนี้ ถึงแม้จะไม่เข้าข่ายกรณีข้างต้น แต่หากเราพิจารณาจากผลการสัมภาษณ์, เอกสารที่นำมาแสดง, ข้อเท็จจริง ตลอดจนเกณฑ์การพิจารณาของ ตม. และประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาของเราแล้วเห็นว่า "โอกาสผ่านอนุมัติมีน้อยมาก" สำนักงานอาจขอปฏิเสธการรับงาน หรือขอเสนอให้มีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการยื่นคำร้องตามความเหมาะสม

■ ข้อควรระวัง

สำหรับขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการตรวจคนเข้าเมือง การกระทำในลักษณะดังต่อไปนี้อาจมีโทษทางอาญาตามที่กฎหมายกำหนด

  • ความผิดฐานส่งเสริมการทำงานผิดกฎหมาย (พระราชบัญญัติคนเข้าเมืองและรับรองผู้ลี้ภัย มาตรา 73-2) การให้ชาวต่างชาติทำงานโดยผิดกฎหมาย หรือการเป็นธุระจัดหาให้เกิดการทำงานผิดกฎหมาย เป็นต้น

    ⇒ อาจต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกิน 3,000,000 เยน (หรือทั้งจำทั้งปรับ) ​​

  • ความผิดฐานฝ่าฝืนหน้าที่การแจ้งสถานะการจ้างงานชาวต่างชาติ (พระราชบัญญัติมาตรการจ้างงาน มาตรา 28 และมาตรา 38 วรรค 2) กรณีที่ไม่แจ้ง หรือแจ้งข้อมูลอันเป็นเท็จเกี่ยวกับการจ้างงานหรือการลาออกของพนักงานชาวต่างชาติ

  • ⇒ อาจต้องระวางโทษปรับไม่เกิน 300,000 เยน

สำนักงานของเรามุ่งมั่นให้การสนับสนุนกระบวนการทางกฎหมายอย่างถูกต้องตามข้อบังคับ โดยตั้งอยู่บนพื้นฐานการประเมินโอกาสผ่านอนุมัติความเป็นจริง จึงเรียนมาเพื่อทราบและขออภัยในความไม่สะดวกมา ณ ที่นี้

bottom of page