เตรียมรับมือ! เกณฑ์การพิจารณาวีซ่าทำงาน เข้มงวดขึ้น (เริ่มใช้ 15 เมษายน 2026)
- 10 เม.ย.
- ยาว 1 นาที
สำหรับผู้ที่กำลังจะยื่นขอหรือต่ออายุวีซ่า "เทคโนโลยี/มนุษยศาสตร์/บริการระหว่างประเทศ" (技術・人文知識・国際業務)
【ประกาศการเปลี่ยนแปลงระเบียบการ】
ตั้งแต่วันที่ 15 เมษายน 2026 เป็นต้นไป สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองญี่ปุ่นได้มีการปรับปรุงแนวทางการพิจารณาและเพิ่มความเข้มงวดในการตรวจสอบเอกสาร โดยเฉพาะบริษัทผู้รับเข้าทำงานที่จัดอยู่ใน Category 3 หรือ 4 จะถูกตรวจสอบข้อมูลอย่างละเอียดมากขึ้นครับ
สาระสำคัญของการเปลี่ยนแปลง:
ในการยื่นคำร้องตั้งแต่วันที่ 15 เมษายนนี้เป็นต้นไป มีจุดสำคัญที่ต้องระวังเพิ่มขึ้นดังนี้ครับ:
ต้องยื่นหนังสือสำแดงข้อมูลตัวแทนองค์กร: เพื่อตรวจสอบความเหมาะสมและระบบการบริหารจัดการของบริษัทผู้รับเข้าทำงานอย่างเข้มงวดว่ามีความน่าเชื่อถือเพียงพอหรือไม่
เพิ่มเกณฑ์ด้านทักษะภาษา (ระดับ CEFR B2): สำหรับสายงานที่ต้องใช้ทักษะการสื่อสารกับบุคคล เช่น งานล่าม-แปลภาษา, งานบริการต้อนรับลูกค้า, หรือฝ่ายขาย ผู้สมัครจะต้องแนบหลักฐานพิสูจน์ทักษะภาษาเทียบเท่าระดับ B2 โดยมีเกณฑ์พิจารณาดังนี้:
สอบผ่าน JLPT ระดับ N2 ขึ้นไป
ผลสอบ BJT Business Japanese ได้คะแนน 400 ขึ้นไป
มีประวัติการพำนักในญี่ปุ่นในฐานะผู้พำนักระยะยาวเกิน 20 ปี
จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัย,โรงเรียนเซ็มมง หรือหลักฐานการจบการศึกษาภาคบังคับและมัธยมปลายในญี่ปุ่น
สิ่งที่ต้องระวังเป็นพิเศษ
การปรับปรุงเกณฑ์ในครั้งนี้แสดงให้เห็นว่า ทาง ตม. จะพิจารณา "ความสอดคล้องระหว่างทักษะของผู้สมัครกับลักษณะงานจริง" และ "ความเหมาะสมขององค์กร" อย่างเคร่งครัดยิ่งขึ้น การยื่นเอกสารเพียงแค่ให้ครบตามรายการพื้นฐานอาจไม่เพียงพอต่อการได้รับอนุญาตอีกต่อไป
โดยเฉพาะบริษัทใน Category 3 และ 4 หากมีการจัดเตรียมเอกสารที่ไม่สมบูรณ์ หรือการอธิบายลักษณะงานที่ไม่ชัดเจน จะมีความเสี่ยงสูงมากที่จะถูกปฏิเสธ (ไม่ผ่านการพิจารณา) ทันทีครับ
สำนักงานของเราพร้อมให้การสนับสนุน
เพื่อให้สอดคล้องกับระเบียบใหม่ล่าสุด สำนักงานของเรายินดีให้คำปรึกษาและดูแลแบบครบวงจร ตั้งแต่การวิเคราะห์ความเหมาะสมของตำแหน่งงานตามกฎหมาย, การเรียบเรียงเนื้องานให้ชัดเจน ไปจนถึงการจัดเตรียมเอกสารประกอบการพิสูจน์คุณสมบัติอย่างเป็นระบบ
หากท่านมีแผนจะยื่นขอวีซ่าหรือจ้างงานพนักงานต่างชาติในช่วงการเปลี่ยนแปลงนี้ แนะนำให้รีบเข้ามาปรึกษาเพื่อเตรียมความพร้อมแต่เนิ่นๆ นะครับ
ความคิดเห็น